福利厚生
Welfare
制度
-
社会保険
-
健康保険
-
厚生年金
-
企業年金基金
-
退職一時金
-
確定拠出年金
-
雇用保険
-
福利厚生保険
-
労災保険
-
育児時短勤務制度
-
海外体験制度(※1)
- ※1.海外体験制度(特別休暇、費用補助)
→(土日を含め 10 日間、費用は 150,000 円まで会社負担。体験したい国は、危険地域を除き、自由に選べます。資格は入社後 3 年以上の総合職と技能職社員、年間 10 名。体験の目的も発想も自由。帰国後レポートなどの提出は求めません。)
その他
-
社員旅行
-
各種クラブ活動支援
補助(野球部等) -
資格取得支援制度
-
社外 EAP
(従業員支援プログラム)
(※2) -
独身寮
- ※2.EAP=Employee Assistance Program